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未來五年日本計劃接收外國勞動者34萬!有你想從事的行業嗎?

隨著日本老齡化和人口減少現象日益嚴重,

近年來日本不斷通過政策擴大接收外國勞動者。


2008-2017年日本外國勞動人口數量推移



    *(根據日本厚生勞動省發布的資料制作。因部分數據不詳,與總數不相等)


近日,又雙叒有新的消息啦!


據《讀賣新聞》網站報道,日本政府11月13日發布消息稱,計劃明年4月實施新政,擴大外國勞動者規模,自2019年起5年內預計接收約26萬~34萬外國勞動者,以應對130萬~135萬的勞動力缺口。其中,2019年日本勞動力缺口約為60萬人,預計接收外國勞動者最多達4.7萬人。


13日下午,在日本首相安倍晉三出席的眾議院會議上,對包含該項內容的《出入境管理及難民認定法》進行了審議。日本政府及執政黨以期在此次國會上審議通過,在野黨則要求其出示計劃接收人數等內容。


關鍵詞


明年4月起/5年內接收34萬/明年接收4.7萬


相信很多同學看到這個消息后,

跟小編一樣開心并且期待吧?



而且!重點來啦!


就連大名鼎鼎的日本入國管理局,為了此項工作,也進行了最新的改組和升級。明年4月將設置“入國在留管理廳”(暫定名)。新設置的“入國在留管理廳”將工作人員增至319人。


入國在留管理廳將在長官之下設次長和審議官,并分設出入國管理部、在留管理支援部,協調配置約10個相當于課長的職務。




不僅如此,

日本政府擬為外國勞動者創設2類新在留資格!


他們的名稱分別是:“特定技能1號”和“特定技能2號”。


“特定技能1號”是指結束了最長5年的技能實習后,通過技能和日語能力考試則可取得資格。包括建筑、農業、護理、造船等14個領域。最長在留時間為5年,不允許攜帶家屬。


“特定技能2號”是指通過更專業考試的的勞動者可以攜帶配偶或子女等家人。設想在留時間最長為5年。在定期接受審查的前提下,還可以持續更新在留期限。在留10年的話還將滿足獲得永久居住權資格的條件之一。


那么日本各個行業接收外國勞動者的比例如何呢?



可以看出,其中排在第一名的護理業預計接收人數遙遙領先。其中原因不難分析,醫護專業無論在哪個國家都是關乎生命安全的高端行業。接收外國勞動者,對于勞動者的語言和專業要求也是比較高的。當然,能從事此行業的外國勞動者都為高學歷高薪勞動者。



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